PASNEEG :  UN LEVIER POUR LE LEADERSHIP TRANSFORMATIONNEL DES FEMMES POUR UN DEVELOPPEMENT HUMAIN DURABLE ET INCLUSIF

AUTEUR : EMILIE NDIERE GUEYE

Il est aujourd’hui reconnu que le développement durable et, plus particulièrement la réduction de la pauvreté, ne pourra se réaliser sans l’élimination des inégalités entre les femmes et les hommes et l’éradication des violences basées sur le genre.

L’Etat du Sénégal a fait des progrès appréciables sur la question de l’égalité entre les femmes et les hommes en engageant différentes réformes visant à améliorer le statut et les conditions de vie des femmes, conformément aux dispositions juridiques existantes et à son option de développement.

Cette volonté politique des pouvoirs publics peut se mesurer à travers l’adoption et la mise en œuvre de politiques, réformes, programmes et stratégies allant dans le sens de l’amélioration de l’environnement juridique, institutionnel, politique et socio-économique de promotion des droits des femmes.

Dans cette logique, le MFFPE bénéficiant du financement du Gouvernement Italien a mis en place le PASNEEG. Le Projet d’Appui à la Stratégie nationale pour l’Equité et l’Egalité de Genre en tant qu’instrument de renforcement des efforts du gouvernement dans la réalisation de l’Equité et de l’Egalité de genre a enregistré des résultats satisfaisants dans sa phase 1, notamment dans la systématisation du Budget sensible au Genre, les initiatives de réformes juridiques favorables à l’équité et l’égalité de genre, la lutte contre toutes les formes de violences basées sur le genre et la protection sociale des femmes et des jeunes filles vulnérables.

Pour consolider et renforcer ces acquis, le Gouvernement italien s’est engagé pour le financement d’une seconde phase (PASNEEG II) dont l’objectif général est de contribuer à l’atteinte de l’Objectif de Développement Durable n°5 (ODD 5) à travers la réduction des inégalités de genre au Sénégal conformément aux orientations stratégiques des politiques nationales notamment le Plan Sénégal Emergent (PSE) et la Stratégie Nationale pour l’Equité et l’Egalité de Genre (SNEEG). Plus spécifiquement, le projet vise la promotion et la protection des droits des femmes et des filles au Sénégal à tous les niveaux et la promotion de l’adoption par les communautés d’attitudes, de comportements et de pratiques favorables à la non-discrimination, à la lutte contre les inégalités de genre et à la sauvegarde de l’intégrité physique et psychologique des femmes et des filles.

Il est clairement évident que les différentes activités réalisées jusque-là par le Projet découle d’une démarche davantage axée sur le leadership transformationnel, la lutte contre la pauvreté et la protection sociale adaptative spécialisée qui constituent des leviers essentiels pour l’affirmation de la dignité des femmes et des filles et l’instauration d’un environnement institutionnel, juridique, social et économique porteur d’un Développement humain durable inclusif.

En effet, ce projet innovant et résiliant est conçu pour consolider nos engagements dans la mise en place de cadres institutionnels, normatifs, juridiques et politiques comme moyen de lutte contre les inégalités de genre conformément à notre Constitution et aux instruments consensuels de promotion des droits des femmes et des filles, le renforcement de l’offre de services de lutte contre toutes les formes de violences basées sur le genre y compris l’offres d’opportunités économiques et le développement d’instruments et mécanismes de protection sociale des femmes et des jeunes filles vulnérables.

Pour répondre davantage aux questions de leadership transformationnel, la lutte contre la pauvreté et la protection sociale pour l’affirmation de la dignité des femmes et des filles, le PASNEEG II doit exploiter davantage les niches de synergie interne pour tirer pleinement profit des apports comparatifs des autres entités du ministère ainsi que des autres projets du portefeuille de la coopération italienne.